公职人员上班发朋友圈,不能简单以问责代替整改_兰州新闻网
近来,四川马边一公职人员在上班时刻发布与作业无关的朋友圈动态,同在作业时刻有其他公职人员共7人点赞或谈论。马边县纪委通报称,包含发布者吉寿坚桑在内的8名公职人员在上班时刻从事与作业无关的作业,违反了作业纪律,责成8人地点的机关作出书面查看。对朋友圈发布者吉寿坚桑书面诫勉,7名回复朋友圈的官员进行说话诫勉。????音讯一出,马上引发了网友关于“上班时刻能发朋友圈吗”的谈论。一种声响以为公职人员上班时刻刷朋友圈的确是不尽职,另一种声响则以为上班抽暇刷朋友圈无可厚非、通报处理过了点。????其实,这个作业应当全面来看,不应该“一棍子打死”,仍是要看详细的作业内容和朋友圈内容。????之前安徽省全椒县一扶贫干部下班时刻因洗澡未接省巡查组电话被处置,也曾引发争议。据媒体报道,这位干部在洗澡时,他的孩子接了电话,可等其洗完回电话时现已打不通了。新闻一出,不少网友为其叫屈,后来当地进行了复查,也以为原处置决议不恰当,后撤销了对其的党纪处置。????相同,这次的“因发朋友圈受诫勉”引发言论争议,当地也需求更多阐明,是不是在特别的时刻段和场景。实际中的确有一些作业人员宁玩手机也不就事或成心延迟作业进度。假如此次事情中的作业人员确实因刷朋友圈耽搁了作业,或是起到了欠好的带头作用,那么被处理或可被了解。????而假如并不是在十万火急的时刻段和场景,这些人也没有耽搁正常作业,就不要给现已在脱贫和抗疫中使命很重的基层干部再添加心思重压。仅由于发布、点赞、谈论朋友圈就被“纪委通报”,也难怪网友热议。????发一条朋友圈、给他人随手点赞回复,耽搁得了多少时刻精力、形成的影响又到底有多恶劣?是否现已到了“不坚守岗位、不履职尽责”的境地?恐怕还需求更多地复原其时场景。????2018年,中共中央办公厅印发了《关于统筹标准监察查看查核作业的告诉》,其中有这样一句表述:“查核中发现的问题,要以恰当方法进行反应,加强催促整改,不能简略以问责替代整改,也不能简略搞终身问责。”????可见,执纪监督既不能“睁一只眼闭一只眼”,要严厉,一起也要留意方法方法恰当,及相关的信息通明。当时网友的谈论与疑问,事实上现已表明晰言论的某种不解,这种不解需求更多回应,防止对基层干部的误伤。????“不能简略以问责替代整改”,解决问题仍是要朝问题下手。这一条朋友圈引发的问责与谈论,需求当地注重。????据《光明日报》 来历: 兰州新闻网 兰州晚报

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